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金牌月嫂是家有新生婴儿的妈妈们很重要的得力助手。她们不仅能照顾新生儿的喂养、日常护理，还能给予妈妈们谘询和指导。但是，近年来，一些金牌月嫂的坏习惯也逐渐暴露出来。这些坏习惯不仅会破坏家庭和谐，还会给家庭带来不必要的困扰。
第一大坏习惯： 独占厨房
金牌月嫂的工作重心在于照顾新生儿，但一些金牌月嫂的工作范围却扩大到了厨房，他们会独占厨房，不仅在做饭上占据主导地位，还会对家中其他人的品味和食量进行施压和影响，导致家中成员的食欲、饮食习惯被改变。这种不尊重他人的做法容易引起争吵。
解决方案： 在雇佣月嫂之前，与家庭成员协商好月嫂的职责范围。在月嫂准备做饭时，能否让其他家庭成员使用厨房。如果月嫂不太熟悉中餐烹饪，家庭成员能否提供必要的帮助。
第二大坏习惯： 目光短浅
一些金牌月嫂只考虑眼前问题，不愿细心考虑新生儿的成长发育。如过度依赖摇篮和奶瓶，会导致婴儿成长中的某些方面受到影响。比如，新生儿每天的触摸、各种游戏活动、肢体探索都是婴儿视觉、听觉、触摸、嗅觉等多方面感官翻转发展的重要手段。
解决方案： 家长要与金牌月嫂沟通，一起探讨适合婴儿成长发育的做法，比如，增加亲子活动时间，不断拓展婴儿接触事务的范围，提供不同材质的玩具等等。
第三大坏习惯： 依赖手机
一些金牌月嫂总是离不开手机，用手机看视频、聊天、玩耍等行为可能会对婴儿带来潜在的安全隐患，从而让婴儿无人看护。而婴儿在发生意外后，金牌月嫂也无法及时防范意外，从而给家庭带来巨大的危害。
解决方案： 家庭雇佣金牌月嫂时，应该提前与它沟通使用手机。如果家庭需要月嫂时刻留心宝宝，婴儿的安全应该成为月嫂的首要任务。可以制定规则，比如，禁止带手机，或者设定使用时间限制。
第四大坏习惯： 自大自傲
一些金牌月嫂自认为职业能力超群，从而在与家庭成员交流时显得沉默、高傲和无视家人的感受。他们认为自己了解婴儿的照料，而不愿意通过与家庭成员建立紧密联系来获得更多的理解和支持。这样的行为容易导致月嫂与家庭成员相互疏远，从而破坏家庭和谐。
解决方案： 家长应该与金牌月嫂进行深入交流，建立良好的沟通氛围，了解月嫂的理解和经验。在月嫂及其家人的风俗和习惯方面，家长也应该采取一些工作，以便金牌月嫂能够更好地融入家庭。
总之，家庭需要雇佣金牌月嫂，但是，遇到行为异常的金牌月嫂，我们应该及时注意和处理，以保持家庭和谐和爱的呼吸。
