莱西金牌月嫂事件：不幸遭受虐待的母亲与宝宝的故事

莱西金牌月嫂事件：不幸遭受虐待的母亲与宝宝的故事
月嫂是一个伴随着时代发展而产生的新职业。随着现在城市人口的增加、人们对生活质量的追求和女性经济地位的提高，月嫂的市场需求逐渐增加。但在这个行业里面，充斥着的是优质服务与恶劣服务并存。而最近发生的“莱西金牌月嫂事件”再次引起考虑。
莱西金牌月嫂公司是一家拥有13年历史的月嫂机构，口碑较好，顾客数量众多。可是，5月底，一名顾客因为家中雇佣的月嫂对自己和孩子进行的虐待，向社会发声，引起了大众对这个机构的警惕和对月嫂朝夕相处中可能存在的问题的关注。
据报道，这位被虐待的母亲女士怀孕8个月时找到了莱西金牌月嫂公司，为求一个安心的生产和月子期，决定雇佣一位经验丰富、评价良好的月嫂。然而，现实与期望是截然不同的。在整个月子期间，这名月嫂通过暴力手段，对孕妇和婴儿施加了许多严重的伤害，被虐待的母亲和健康出现问题的孩子陷入了恐慌和无助的境地。
据现场目击者称，这名月嫂经常不按规定喂奶，时间上时有波动，乱用各种药物，给婴儿涂抹含有药物成分的药膏，导致宝宝从3个月时开始起疹子，之后就越来越严重。同时，月嫂还经常拒绝母乳，让孩子喝配方奶粉，而且常常不按规定加热，严重损害了孩子的健康。
更为可怕的是，月嫂还会用手拍打孩子、拉拽孩子耳朵、扭曲孩子手臂、打孩子脸颊等等当然这些暴力行为不仅现场的母亲懒得反驳和争执，母亲因为担心孩子，一次次忍着泪水忍受。直到孩子的身体日益恶化，连带着母亲也出现了一些健康问题，事情才被揭发，引起了贴吧评论和众多受害家长的关注。
对于这样的事件，公众在声讨恶意行为的同时，也在思考问题的本质。目前，月嫂这个新兴职业的管理非常缺乏规范，交钱雇佣，一方面要依靠创新的契约过程，另一方面要靠善意诚信的合作进行。但是，象莱西金牌月嫂事件这种极度恶劣的行为仍然可以遇到，充分说明了该行业仍有一定的不存在缺陷。
在方六飞律师的看来，月嫂行业应该有一个完善的管理和监管，多方面介入，暂行策略大概有两点，一是设立行业标准，设立行业协会、行业自律、行业诚信，来提高企业的信用度，支持新品牌进入，降低行业的门槛，为消费者提供更多更好的选择。二是在监管方面，由政府统一规划，推进行业的监管制度，从法律的角度规范这个市场，从技术的角度制约这个行业。
莱西金牌月嫂事件的曝光，重创了受害者的人身健康和精神健康，同时也给社会带来了不安和恐惧。唯有通过制订更加严格的行业管理与惩罚机制，不断推进行业自律和规范，才能让这一行业重新焕发生机和品质，才能让每个准妈妈和家庭都安心雇佣了月嫂。